Fiche métier Chief Data Officer : salaire, missions, formation

Qu’est-ce qu’un Chief Data Officer (CDO) ?

Responsable stratégique de la donnée de l’entreprise ou de l’organisation pour laquelle il officie, le Chief Data Officer ou Head of Data assure le pilotage de la gouvernance et de l’utilisation des données.

Pour mener à bien cette mission, il gère une équipe composée de divers spécialistes de la Data : Data Analyst, Data Engineer, Ingénieur BI, Data Scientist…

Son objectif final consiste à procéder à l’exploration et l’analyse de données, leur traitement et leur valorisation pour déterminer la stratégie de la structure.

Quelles sont les missions d’un Head of Data ?

Savoir interpréter les données pour prendre les bonnes décisions stratégiques influe fortement sur les performances d’une entreprise. Plusieurs services clé, comme les départements des finances, des ressources humaines ou des affaires commerciales, voient d’ailleurs leur activité dépendre sensiblement de l’analyse de données.

Les principales missions d’un Chief Data Officer ou Head of Data consistent donc à :

• Établir une stratégie globale de données d’entreprise et insuffler la culture de la Data au sein des différents services.
• Piloter les projets d’acquisition et de structuration des données pour veiller à la qualité, la conformité et la sécurité des données. On parle de procédures de gouvernance de la donnée.
• Encadrer le cycle de vie des données (collecte et stockage de données, analyse, utilisation).
• Manager une équipe d’experts Data.
• Assurer la disponibilité des informations en utilisant des outils et en veillant à la réalisation de rapports compréhensibles par tous.
• Sécuriser les données et veiller à la qualité, tout comme à la conformité des données par rapport aux politiques de protection des données en vigueur (RGPD, ADDPA aux États-Unis).

À quel moment un CDO intervient-il dans un projet data ?

Variant de manière importante d’une organisation à une autre, le périmètre d’intervention du Chief Data Officer se révèle plus ou moins large. De fait, selon la taille de l’équipe qu’il pilote et l’envergure du projet, le Head of Data ou CDO va intervenir plus ou moins directement dans les projets Data. 

Dans les grandes équipes ou sur les projets moins sensibles, le Chief Data Officer n’intervient que très peu, sa mission étant axée pour l’essentiel au management de l’équipe. 

Quant aux autres projets, où son intervention se révèle nécessaire, son rôle consiste surtout à s’assurer de la bonne attribution des moyens, humains et technologiques, pour faire aboutir le projet. Il coordonne aussi les missions, veillant à ce que chaque groupe opérationnel parte dans la bonne direction. 

Quelles sont les qualités et compétences d'un Chief Data Officer ?

Les qualités d’un Head of Data 

Le Chief Data Officer est avant tout un Senior Manager : ses qualités relationnelles ainsi qu’un certain nombre de soft skills d’un CDO doivent donc être très développés. Un directeur Data doit ainsi faire preuve de :

• Grande sociabilité et qualité de communication du fait de sa fonction à l’intersection des équipes techniques, équipes métier et équipes de direction.
• Leadership, pédagogie et bienveillance envers ses équipes
• Force de conviction pour imposer tel process, présenter les résultats obtenus
• Belle capacité d’analyse et esprit de synthèse face aux données
• Autonomie, rigueur et organisation pour tenir les délais et orchestrer le travail des équipes
• Curiosité pour l’univers de l’entreprise et son secteur d’activité.

Les compétences requises pour devenir Chief Data Officer

Côté compétences techniques (ou hard skills), le Head of Data doit avoir :

• une solide maîtrise dans les techniques de collectes de données et de gestion de bases de données
• une excellente connaissance et maîtrise des outils dédiés : logiciels de Business Intelligence (Access, VBA, SQL, Cognos…), outils de cartographie des données ou de sécurisation, solutions de Data Visualisation...
• une connaissance approfondie des réglementations sur la protection des données et des procédures de sécurisation
• une bonne culture de stratégie marketing et de management agile
• une forte expertise en mathématique (statistiques).

Quelle formation suivre pour devenir Head of Data ?

Très exigeant, le poste de responsable Data requiert une solide expérience tant dans la Data que dans le management. D’ailleurs, exercer cette fonction n’est possible qu’avec une formation à un métier opérationnel de la Data, ainsi qu’une expérience de plusieurs années sur le terrain. 

Toutefois, au moment d’évoluer vers ce poste, afin d’être pleinement opérationnel, suivre une formation complémentaire est vivement recommandé.

Les formations intensives en Data (Bootcamp)

Chez Jedha, nous vous proposons des formations intensives au format Bootcamp. Quel est le principal avantage de cette méthode d’apprentissage ? Les enseignements théoriques du matin avec professeur font l’objet d’une mise en pratique intensive sous forme d’exercices et de projets, l’après-midi, menés en autonomie, mais avec le soutien de nos coachs.

Plusieurs formations Data sont disponibles sous ce format, chez Jedha, pour devenir Data Analyst, Data Scientist ou Data Engineer. Vous aurez ensuite besoin d’exercer plusieurs années avant de pouvoir prétendre à des positions de management.  

Les formations en ligne 

Vous souhaitez vous former pour vous reconvertir dans la Data en parallèle de votre emploi actuel ? Il existe, de nos jours, de nombreuses formations en ligne pour se spécialiser dans la Data. Ce type de format se révèle idéal pour répondre à de telles contraintes d’emploi du temps.

Néanmoins, au moment de choisir une formation à distance, assurez-vous qu’elle soit reconnue et efficace. Chez Jedha, nos formations en présence ou à distance, en version temps plein ou temps partiel, sont certifiantes et certifiées par différents organismes : Qualiopi, France Compétences… et permettent d’obtenir un diplôme reconnu par l’État pour une candidature solide aux postes Data correspondants.

Les masters spécialisés 

Divers masters enseignés en université ou en école spécialisée permettent de se former aux métiers de la Data. Parmi les plus connus, on trouve des Masters de niveau bac +5 à bac +6 en Data science, informatique, statistiques, Big Data, Data management, marketing.

Si ces formations se révèlent très complètes, elles requièrent pour y accéder d’avoir un background académique (Bac+3) et imposent donc de se former sur un temps long, de 5 à 6 ans. Par ailleurs, ces formations sont souvent éloignées des besoins réels des entreprises en termes de savoir-faire.

Il s’avère donc particulièrement intéressant de se démarquer en optant pour une formation très professionnalisante, comme celles de Jedha, conçues pour répondre pleinement aux attentes de terrain des recruteurs.

Quel est le salaire moyen d’un Chief Data Officer ?

En France, selon la région d’exercice et l’entreprise, le Chief Data Officer peut prétendre à un salaire moyen de 117 500 euros, avec une fourchette comprise entre 45 000 et 150 000 euros (salaire annuel brut) en fonction de son expérience et de ses compétences.

Salaire moyen d’un Chief Data Officer

Années d’Expérience	Salaire annuel brut	Salaire mensuel brut
Jeune diplômé (0-2 ans)	45 000 à 72 000 euros	3 750 à 6 000 euros
Junior (2-4 ans)	56 000 à 85 000 euros	3 300 à 4 100 euros
Confirmé (5-9 ans)	70 000 à 97 000 euros	5 800 à 8 000 euros
Senior (+ 10 ans)	93 000 à 150 000 euros	7 750 à 12 500 euros

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Remarque : les Chief Data Officer bénéficient aussi de belles opportunités financières et non-financières : primes, formations régulières, avantages sociaux et matériels...

Quelles sont les perspectives d’évolution pour un CDO ?

Bien que déjà parvenu au sommet des postes à responsabilités de la Data, un Chief Data Officer dispose encore de quelques options d’évolution de carrière.

Ainsi, après plusieurs années d’expérience, un Chief Data Officer peut postuler pour des postes d’encadrement de type CEO (Chief Executive Officer), DSI (Directeur du Système d’Information), RSI (Responsable des Systèmes d’Information), ou encore Responsable MOA.

S’il le souhaite, il peut aussi retourner sur le terrain, exerçant alors des métiers techniques en tant que Senior Lead Data Scientist, par exemple. Cependant, ces métiers évoluent rapidement et il aura sans doute besoin de suivre une formation de mise à niveau.

Conclusion : 3 étapes pour devenir Chief Data Officer 

Devenu incontournable ces dernières années avec le boom de la Data et de l’IA, le métier de Chief Data Officer fait partie des professions les plus attractives en matière de rémunération et d’évolution de carrière dans la Tech.

Vous souhaitez en apprendre plus sur nos formations en Data ? Nous vous proposons 3 options cumulables entre elles :

1. Télécharger notre Syllabus pour découvrir nos formations en détail.
2. Assister à l’une de nos nombreuses Soirées Portes Ouvertes pour rencontrer directement nos équipes et leur poser toutes vos questions.
3. Prendre rendez-vous avec notre équipe d’admission pour finaliser votre projet de formation (date d’inscription, financement…).

Questions fréquentes à propos du métier Chief Data Officer 

Quelle est la différence entre un CTO et un CDO ?

Si les deux métiers de CTO (Chief Technology Officer) et CDO (Chief Data Officer) relèvent bien du secteur technologique, leur mission s’avère bien distincte. En effet, alors que le CDO est responsable de la Data d’entreprise, le CTO se charge de l’innovation technologique de la structure, notamment du déploiement d’outils qui apportent une plus-value aux différents services.

Comment rechercher des opportunités d'emploi pour un Head of Data ?

Pour rechercher et trouver des offres d’emploi en tant que Chief Data Officer, les supports ne manquent pas :

• Indeed
• LinkedIn Jobs
• Apec
• Jooble FR
• Option carriere
• Welcome to the Jungle

ou encore par l’intermédiaire de cabinets de recrutement comme Michael Page, MyCommunIT, Hays...

Comment se reconvertir en Chief Data Officer ? 

Vous souhaitez vous reconvertir en Chief Data Officer ? Ce ne sera pas possible immédiatement. Vous aurez besoin tout d’abord d’un solide bagage en Data science, Data engineering, Data analysis, ainsi qu’en management.

L’idéal en cas de reconversion consiste à suivre une formation poussée dans la Data, de type Data Analyste. Toutefois, une fois formé, vous devrez construire votre carrière en commençant par exercer un métier opérationnel dans la Data pendant plusieurs années. Ce n’est qu’après une expérience conséquente que vous pourrez briguer le poste de CDO.  

Pour vous aider à concrétiser votre projet d’évolution de carrière dans la Data, de courtes formations professionnalisantes existent, comme la formation Lead de Jedha nommée Formation Data Management.

Julien Fournari

SEO & Growth Manager

Julien occupe le poste de SEO & Growth Manager chez Jedha depuis Mexico. Sa mission est de créer et d'orchestrer du contenu pour la communauté Jedha, de simplifier les processus et de dénicher de nouvelles opportunités, tant pour Jedha que pour ses étudiants, en exploitant sa maîtrise du digital.