Le Chief Data Officer est devenu incontournable pour les entreprises qui veulent exploiter le plein potentiel de leurs données. Doté d’une grande expérience technique associée à une vision stratégique, il peut mettre en place une politique Data qui rapporte !
Au vu de ses responsabilités, ce professionnel perçoit une rémunération très attractive mais qui varie en fonction de son secteur d'activité, de la taille de l’entreprise qui l’embauche et de son pays d'implantation.
Salaire moyen d’un Chief Data Officer en 2025 par pays :
Salaire d’un Chief Data Officer en 2025 selon l'expérience :
Le Chief Data Officer (CDO), également appelé Head of Data, est un cadre dirigeant chargé de piloter la stratégie Data d’une entreprise. Au quotidien, il est responsable de l’équipe Data qui collecte et analyse les données.
Ce métier à haute responsabilité est la plupart du temps confié aux Data Scientists et Data Engineers confirmés, dans le cadre d’une évolution de carrière.
Jedha propose à ces professionnels une formation en Data Management afin d’acquérir l’ensemble des bonnes pratiques de management et de Data Governance nécessaires pour passer d’un poste d’opérationnel en Data à un poste de management.
Le salaire moyen d’un Chief Data Officer en Europe est d’environ 65 000€ brut par an en 2025. La rémunération de cet expert s’explique avant-tout par l'exigence des entreprises en matière d’expérience professionnelle pour les candidats à ce poste. Comme nous allons le voir, ce montant est amené à varier de façon importante en fonction du pays dans lequel exerce le Head of Data !
En France, un Chief Data Officer gagne en moyenne de 6 050 euros brut par mois, soit 72 600€ brut annuels. Il travaille généralement pour des entreprises présentes dans les grandes agglomérations.
À Paris, le salaire annuel médian pour le poste de Head of Data s’établit à 92 000€ brut. Dans la ville de Lyon, un Chief Data Officer touche une rémunération d'environ 82 500€ brut par an. À Bordeaux, il est payé autour de 65 580€ brut en fonction de son parcours et de la taille de l’équipe qu’il est amené à manager.
En Belgique, un Chief Data Officer se situe environ entre entre 100 000 € et 150 000€ brut par an. Depuis quelques années, le salaire de cet expert tend à augmenter face à la pénurie de profils dans le domaine de l’IT : près de 80% des entreprises belges déclarent avoir du mal à recruter dans ce secteur !
Un Head of Data qui travaille dans une entreprise basée au Maroc touche un salaire de 28 300 MAD brut par mois, soit environ 2 600 euros. Même si ce professionnel gagne déjà 2,5 fois le salaire moyen du pays, sa rémunération devrait encore augmenter dans les prochaines années avec l’essor du Big Data.
La rémunération d’un Chief Data Officer au Canada est de 95 525 CAD brut par an pour l’année 2025, soit environ 66 038€ ou 5 503 euros bruts mensuels. Cet expert travaille le plus souvent pour des entreprises implantées dans de grands centres d’affaires autour de Montréal, Vancouver ou Toronto. Son salaire varie sensiblement en fonction de sa localisation.
Au Luxembourg, un Head of Data gagne en moyenne 110 500€ brut par an, soit environ 9 200 euros brut par mois. Dans ce pays, un Chief Data Officer très expérimenté peut espérer toucher plus de 220 000€ brut par an s’il travaille pour un grand groupe international ou une banque.
Le salaire d’un Chief Data Officer en Suisse est estimé à environ 152 000 CHF brut par an, soit l’équivalent de 157 600€ brut. Dans la capitale Suisse, à Genève, la rémunération moyenne d'un Head of Data monte à 182 000 CHF brut à l’année pour 2025. À Lausanne, dans le canton francophone de Vaud, les Chief Data Officer en poste touchent pratiquement la même rémunération.
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Le Chief Data Officer débutant/junior a un salaire qui se situe entre 42 500 € et 55 000€ brut par an. S’il ne peut pas véritablement être considéré comme junior au vu de ses responsabilités et de sa grande expérience, cet expert touche souvent un salaire moitié moins important en prise de poste qu’un CDO installé depuis 4 ou 5 ans.
Le Chief Data Officer senior avec 10 ans d’expérience dans le domaine touche un salaire moyen qui se situe entre 90 000€ et 120 000€ brut par an. Sa rémunération augmente avec les années en entreprise et les responsabilités que cet expert est prêt à accepter, pour monter dans certains cas à plus de 210 000€ brut par an.
Les entreprises ont besoin des compétences d'un Chief Data Officer (CDO) pour mettre en place une stratégie Data efficace et exploiter le plein potentiel de leurs données.
Pour arriver à ce niveau de responsabilités, il est indispensable de vous former d’abord en Data Science ou en Ingénierie des données. Après quelques années en poste, le meilleur choix pour devenir Chief Data Officer est de suivre une formation accéléré en Data Management comme celle proposée par Jedha sur 112h, pour acquérir l’ensemble des compétences attendues par les recruteurs.
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Pour devenir Head of Data, il est nécessaire de passer par le métier de Data Scientist ou Data Engineer afin d'acquérir une expertise technique et une connaissance pointue du monde de la Data. De plus, il est recommandé de suivre une formation avancée en Data Management.
Il est indispensable d’avoir une expérience professionnelle de quelques années dans les métiers de la Data pour être nommé Chief Data Officer. Selon les entreprises et le secteur d’activité, l’expérience attendue par les recruteurs varie de 5 à 10 ans à des postes de Data Scientist ou Data Engineer.
Le Chief Data Officer travaille en étroite collaboration avec les spécialistes des données de l’entreprise comme les Data Engineer, Data Scientist et Data Analyst. Il est aussi amené à être en lien avec les professionnels de la Cybersécurité qui composent l’équipe de Sécurité Informatique (SI).
