Les 12 métiers de la Data à connaître en 2026
Le domaine de la Data est récent et avec lui beaucoup de nouveaux métiers ont émergé : CDO, Data Analyst, Data Scientist. Nous vous aidons à décrypter et à comprendre ces métiers !
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Sans surprise, ils font partie des métiers les plus plébiscités pour une reconversion professionnelle à notre époque. Pourquoi ? Parce qu’ils paient bien, voire très bien, et sont facilement accessibles à la suite d’une formation pour la reconversion courte et intensive appelée Bootcamp.
Créer des applications et des outils digitaux sans écrire une ligne de code, c'est le quotidien du Product Builder. Grâce au no-code et à l'IA générative, ce profil répond directement à la pénurie de développeurs et figure parmi les idées de reconversion professionnelle les plus accessibles en 2026.
Dans un contexte de pénurie des développeurs traditionnels qui ne devrait pas s’améliorer avant 2030, de nombreuses entreprises peuvent avoir besoin d’un Product Builder pour se digitaliser, que ce soit en interne ou en freelance.
Entre 35 000 et 48 000 € brut par an en début de carrière, avec de belles perspectives en freelance.
Vous pourrez vous préparer à ce métier d’avenir du no-code et du vibe coding en suivant notre Formation Product Builder de 450 heures, soit 3 mois à temps plein ou 7 mois à temps partiel.
Derrière chaque agent IA, chaque système de recommandation et chaque outil d'automatisation qui fait gagner du temps à une entreprise, il y a un AI Engineer. Ce métier d'avenir en pleine explosion est ainsi idéal pour les profils en reconversion qui veulent travailler sur les technologies de demain.
Plus de 2 200 offres d'emploi en France sur Hellowork en 2026, un chiffre en forte croissance.
Après une reconversion dans l’IA, vous pourrez espérer toucher en moyenne entre 35 000 et 65 000 € brut par an en devenant AI Engineer, cette rémunération variant selon l'expérience et la localisation.
Face à l’explosion de l’intelligence artificielle, de nombreuses entreprises veulent sauter le pas et cherchent des professionnels pour les aider à tirer parti de cette nouvelle technologie. Problème : la demande surpasse l’offre, et les profils en reconversion professionnelle sont ainsi accueillis à bras ouverts, à condition qu’ils aient les compétences nécessaires. Et justement, toutes ces compétences vous pourrez les acquérir dans notre Formation AI Engineer de 450 heures (3 mois à temps plein, ou 7 à temps partiel).
Le Data Analyst collecte, analyse et interprète des données pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées. C'est un rôle essentiel et une excellente idée de reconversion à une époque où toutes les entreprises collectent des données en très grande quantité ! Ce métier offre aussi une opportunité idéale pour ceux qui aspirent à un emploi indépendant ou à une vie d’aventure en tant que Digital Nomad.
On comptabilise environ 1 200 postes de Data Analyst à pouvoir d’après l’étude réalisée chaque mois par le label Grande École du numérique !
Le salaire moyen d'un Data Analyst en France dépend de l'expérience et de la région, mais il se situe généralement entre 32 000 et 59 000 € 3 par an en 2026.
Bonne nouvelle, de nombreuses formations courtes permettent de se former en quelques mois à l’analyse de données. C’est le cas du Bootcamp en data analysis proposé par notre école Jedha !
Évolution professionnelle logique pour les Analytics Engineer ou les Data Analysts, le Data Engineer conçoit et maintient les pipelines qui permettent aux entreprises d'exploiter leurs données à grande échelle. Métier technique très recherché, il est parfait pour les profils analytiques qui cherchent une reconversion dans un secteur qui recrute.
En avril 2026, près de 1 000 offres pour des postes en Data Engineering sont proposées en France sur la plateforme Hellowork.
En vous reconvertissant vers le métier de Data Engineer, vous pourrez espérer toucher entre 40 000 et 60 000 € brut par an en France.
Deux cas de figure se présentent ici :

Le chef de projet en cybersécurité supervise la mise en place de mesures de sécurité informatique pour protéger les données et les systèmes d'une organisation. C’est l’un des nombreux métiers de la cybersécurité, accessible lorsqu’on fait une reconversion dans ce domaine ! C'est un métier d'avenir et propice pour ceux qui souhaitent un métier en télétravail.
Si l’on se fie à la plateforme Indeed, il y a plus de 6 000 offres d’emploi en cybersécurité à pourvoir en avril 2026. Ce domaine est donc très intéressant pour les personnes en reconversion professionnelle, car il leur offre de nombreuses opportunités.
C’est l’un des métiers le mieux payé de notre sélection, puisque le revenu moyen d'un Chef de projet en cybersécurité en France est généralement compris entre 44 000 et 59 000 € bruts annuels en 2026, mais bien sûr il varie en fonction de l'expérience de l'employé, de la taille de la société et de son emplacement géographique.
Pour devenir Chef de projet en cybersécurité, vous pouvez suivre une formation accélérée de 3 mois en cybersécurité.
Les conditions de travail sont souvent plus difficiles que les métiers de l’informatique, et les salaires moins élevés. Mais ce sont des secteurs qui recrutent énormément, et surtout partout en France !
Le maçon qualifié construit, rénove et restaure des structures en béton, en briques ou en pierres. Pilier du secteur du bâtiment, il intervient aussi bien sur des chantiers de construction neuve que sur des projets de rénovation énergétique, un marché en plein boom avec les objectifs de transition écologique.
D'après l'enquête sur les Besoins de main d'œuvre de France Travail, plus de 15 000 postes de maçon sont à pourvoir chaque année en France, ce qui en fait le métier le plus en tension du bâtiment.
Le salaire moyen d'un maçon qualifié se situe entre 22 000 et 32 000 € brut par an, avec des perspectives d'évolution intéressantes vers des postes de chef de chantier ou d'artisan indépendant.
Plusieurs formations courtes permettent d'accéder à ce métier rapidement :
Bon à savoir : peu importe votre choix, aucun diplôme préalable n'est requis pour vous inscrire.
Les couvreurs sont des experts de la toiture. Leur rôle consiste à installer, réparer et entretenir les toits des bâtiments. C'est un métier essentiel dans la construction et la rénovation de bâtiments, offrant une opportunité de reconversion très intéressante pour ceux qui n’ont pas le vertige ! Les conditions de travail en extérieur et en hauteur peuvent rebuter.
D’après l’enquête en Besoins de main d'œuvre de France Travail, il y a presque 9 000 postes de couvreur à pourvoir en 2026 ! C’est l’un des métiers les plus en tension en France.
Le salaire moyen d'un couvreur en France varie en fonction de l'expérience et de la région, mais il se situe généralement entre 30 000 et 36 000 euros brut par an.
Pour débuter dans le métier, un CAP couvreur ou un bac pro suffisent, ce qui rend la formation très accessible, et une très bonne idée de reconversion professionnelle !
Les chauffagistes sont spécialisés dans l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation. Leur expertise est d’autant plus nécessaire avec les très nombreux projets de rénovation thermique !
Environ 10 000 postes de chauffagistes devraient être créés rien qu’en 2026 d’après la dernière enquête de France Travail, et ce métier est même l’un de ceux où il est le plus difficile de trouver des professionnels réellement qualifiés.
Le salaire moyen d'un chauffagiste en France dépend de l'expérience et de la région, mais il se situe généralement entre 1 800 et 2 000 euros brut par mois pour un débutant, et peut monter jusqu’à 2 400 à 2 700 € avec l’expérience et les différentes qualifications et certifications.
Plusieurs formations professionnelles, souvent proposées en alternance, permettent d'accéder à ce métier :

Vous cherchez à donner du sens à votre travail ? Une carrière dans l’éducation ou le social est faite pour vous. Ce sont des métiers difficiles mais très gratifiants, et qui recrutent énormément en France.
Les éducateurs spécialisés travaillent auprès de personnes en difficulté, telles que les enfants en situation de handicap, les adolescents en difficulté, ou les adultes en difficulté sociale. Ils les accompagnent pour favoriser leur autonomie et leur intégration sociale.
En France, il existe une demande constante pour les éducateurs spécialisés. En 2025-2026, il y aurait ainsi près de 24 000 projets de recrutement pour les éducateurs spécialisés et autres intervenants socio-éducatifs, projets qui peineraient à trouver preneur dans plus de 63 % des cas.
Le salaire moyen d'un éducateur spécialisé en France varie en fonction de l'expérience et de la région, mais il se situe généralement entre 2 100 et 2 500 € brut par mois selon l’expérience.
Pour devenir éducateur spécialisé, il faut suivre une formation spécifique de niveau Bac+3, telle qu'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES). Cette formation comprend des cours théoriques et des stages pratiques en milieu professionnel.
Les enseignants travaillent dans le domaine de l'éducation, transmettant des connaissances aux élèves de différentes tranches d'âge, de la maternelle au lycée . Ils jouent un rôle clé dans la formation des futures générations.
Cela dépend de la matière que l’on souhaite enseigner, et de l’académie que l’on souhaite rejoindre mais certaines académies peinent à recruter : Versailles, Créteil, dans le Nord. Vous pourrez trouver le nombre exact de postes ouverts par concours sur le site de l’Éducation nationale, et trouver les postes ouverts aux vacataires directement sur les sites des différentes académies.
Le salaire moyen d'un enseignant en France dépend du niveau d'enseignement et de l'expérience. Il peut varier de 25 000 à 40 000 euros brut par an pour un enseignant du primaire ou du secondaire.
Pour devenir enseignant, il faut passer les concours du CAPES ou de l’Agrégation. Mais si vous avez un diplôme de niveau licence, vous pourrez assez facilement être embauché en tant que contractuel les premières années, et passer les concours plus tard.

On ne manque pas seulement de médecins en France ! Toutes les professions autour de la santé et du soin manquent de bras avec le vieillissement de la population. Une reconversion dans ce domaine vous permettra de trouver à coup sûr du travail rapidement près de chez vous.
Les préparateurs en pharmacie sont des professionnels de la santé qui travaillent aux côtés des pharmaciens. Ils sont responsables de la préparation et de la délivrance des médicaments, du conseil aux patients et de la gestion des stocks pharmaceutiques.
Chaque année, il y a une demande croissante pour les préparateurs en pharmacie en France, avec environ 3 000 postes à pourvoir. La santé et le secteur pharmaceutique sont en constante évolution.
Le salaire moyen d'un préparateur en pharmacie en France varie en fonction de l'expérience, de la région et du type de pharmacie. Il peut osciller entre 1 800 et 2 300 € brut par mois en début/milieu de carrière.
Pour devenir préparateur en pharmacie, il est nécessaire de suivre une formation spécifique : un brevet professionnel (BP) de préparateur en pharmacie ou brevet de préparateur en pharmacie hospitalière (DPPH).
Les aides à domicile offrent un soutien précieux aux personnes en difficulté, notamment les personnes âgées ou handicapées. Leur rôle implique d'assister ces individus dans leurs activités quotidiennes, de veiller à leur bien-être et de leur apporter un soutien moral.
Avec le vieillissement de la population, la demande pour les aides à domicile est en constante croissance en France, avec plus de 5 000 postes disponibles chaque année.
Le salaire moyen d’une aide à domicile va malheureusement rarement au-delà du SMIC. Mais les postes à pourvoir sont très nombreux et requièrent peu d’expérience.
Bonne nouvelle, même si des formations spécialisées courtes existent, il est également possible d’exercer ce métier sans diplôme.
La France se réindustrialise, et des usines ultra-modernes rouvrent. Mais elles peinent à recruter les ouvriers ultra qualifiés dont elles ont besoin. Il y a donc une vraie opportunité de reconversion professionnelle à saisir dans ce domaine ! Et ces métiers de l’industrie sont parfaits si vous souhaitez continuer à habiter en milieu rural.
Les ouvriers qualifiés sont des professionnels hautement compétents dans leur domaine. Ils peuvent travailler dans divers secteurs, tels que la construction, l'industrie manufacturière ou la mécanique. Leur rôle est d'accomplir des tâches techniques et spécialisées qui nécessitent une formation approfondie.
Le nombre de postes d'ouvriers qualifiés varie en fonction du secteur, mais la demande pour ces professionnels est très forte dans les départements français qui se réindustrialisent. On estime qu'il y a des milliers de postes disponibles chaque année en France !
Le salaire moyen d'un ouvrier qualifié en France varie entre 25 000 et 40 000 euros brut par an. Il dépend du secteur, de l'expérience et de la région.
Pour devenir ouvrier qualifié, il est nécessaire d’obtenir un CAP ou un BEP dans le domaine d’activité souhaité. Ce sont des formations courtes et facilement accessibles, qui en plus peuvent souvent être suivies en alternance !
Les chauffeurs poids lourd sont responsables de la conduite de camions de gros tonnage pour le transport de marchandises. Métier plutôt solitaire, ils jouent un rôle clé dans la logistique et assurent l’acheminement efficace des marchandises à travers le pays.
Presque 11 000 offres d’emploi de chauffeur poids lourds étaient proposées fin 2025, un chiffre en hausse de 13,5 % sur un an.
Le salaire moyen d'un chauffeur poids lourd en France dépend de l'expérience, du type de transport et de la région. Il peut varier entre 21 000 et 40 000 euros brut par an.
Pour devenir chauffeur poids lourd, il faut obtenir un permis de conduire adapté (permis C) et avoir au minimum un CAP, ou un titre professionnel, ou bien avoir suivi une FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire).

Vous avez maintenant un panorama des métiers qui recrutent en 2026, des métiers en tension, bien payés, et accessibles après une formation courte. La prochaine étape, c'est de faire le point sur votre projet professionnel grâce à un bilan de compétences, puis de passer à l'action et de suivre une formation pour mener à bien votre reconversion.
Et sachez que si les métiers de l'informatique vous attirent particulièrement, c'est le moment idéal pour vous lancer. Pourquoi ? Parce que les entreprises peinent à recruter, que les salaires sont souvent attractifs dès le premier poste, et qu’une formation de quelques mois vous suffira pour être opérationnel. Pour preuve : chez Jedha, 93 % de nos alumni mettent moins d’un an pour trouver leur premier poste après leur reconversion.
Alors si vous aussi, vous voulez tirer parti de notre pédagogie pratique et de notre réseau d’anciens élèves et d’entreprises partenaires pour vous reconvertir :
Choisir un bootcamp pour se reconvertir permet d'acquérir des compétences opérationnelles en seulement 3 à 6 mois, sans reprendre de longues études. C'est un format intensif et pratique, particulièrement adapté aux métiers de l'informatique comme la data ou la cybersécurité.
Si vous êtes en CDI, plusieurs options s’offrent à vous pour vous reconvertir : vous pouvez utiliser le dispositif démissionnaire, faire une rupture conventionnelle ou bien un PTP avec Transitions Pro.
Pour gagner un salaire de 3 000 € brut par mois, vous pouvez vous orienter vers les métiers de l’informatique (data scientist, pentester) : ils rémunèrent très bien, recrutent beaucoup, et ces métiers sont accessibles après des formations courtes.
De nombreux dispositifs existent pour vous aider à vous reconvertir à 40 ans. Vous pouvez demander à Pôle emploi de financer votre formation si vous êtes au chômage. Et si vous êtes en CDI, vous pouvez faire un Projet de Transition professionnelle.