La crise sanitaire due à l’épidémie de COVID-19 n’a été facile pour personne. Les professionnels de santé se sont données d’arrache-pied pour sauver des vies et en sortir, et à ce titre je souhaite commencer par les en remercier très humblement. 🙏🙏 Bien sûr je ne peux pas écrire que l’école a continué de tourner comme si de rien n’était. Mais même si nous avons été touché par cette crise, comme tout le monde, notre première priorité a été de faire en sorte que nos programmes puissent continuer d’être enseignés sans prendre aucun risque pour nos élèves, nos professeurs ou l’équipe. 😷 Ainsi, nous avons mis en place des classes virtuelles pour que chacun puisse profiter des cours depuis chez soi, et avons formé les professeurs pour garantir le même niveau d’expérience pédagogique aux élèves. 👩🏫
Le succès de ces classes virtuelles nous a poussé à décider de maintenir un format hybride présentiel / distanciel après le déconfinement, laissant la liberté aux élèves de choisir de venir sur le campus ou de rester à distance. 🕊️
La continuité & la qualité de nos formations assurée, nos équipes ont continué à travailler dur 👷♀️ pour accélérer nos projets de fonds entamés depuis un certain temps déjà. C’est grâce aux efforts acharnés menés pendant le confinement que nous pouvons aujourd’hui vous montrer le tout nouveau visage de Jedha. Que ce soit au niveau des programmes, de notre design, de notre tech, tout a été repensé et renouvelé pour satisfaire le même but.
Construire la meilleure école de la Data, dont nos élèves seront fiers.
Des programmes de formation data remodelés
Nous mettons une priorité sur nos programmes et les itérations que l’on fait dessus pour proposer des cours qui soient toujours les plus à la pointe des dernières technologies et en phase avec les besoins des entreprises comme de nos apprenants.
Ainsi, notre première action a été le remodelage des programmes. 🎨 Leur organisation a été repensée et ceux-ci sont désormais construits autour de niveaux de compétences.
Jedha propose donc à présent trois programmes, par niveau:
- Essentials 🌟-- Pour démarrer dans la Data et / ou manager des équipes
- Fullstack 🌟🌟-- Pour maîtriser le pipeline Data, de la collection de données jusqu’à la mise en production d’algorithmes de Machine Learning
- Lead 🌟🌟🌟 -- Pour obtenir une expertise très approfondie de la gestion d’infrastructures, des workflows et du devops.
Ce remodelage permet d’être plus en phase avec les objectifs carrière de nos élèves. Que vous soyez manager souhaitant monter une équipe data ou néophyte n’ayant jamais codé, le parcours Essentials sera parfait pour vous. 🏎️
Si vous avez la volonté de démarrer une carrière dans la Data ou souhaitez implémenter une IA dans votre projet, le parcours Fullstack est tout indiqué ! 🛩️
Enfin, déjà à l’aise avec les concepts Data, vous souhaitez faire la différence auprès de recruteurs avec des compétences supplémentaires recherchées, ou avez besoin de scaler leurs produits, suivez notre parcours Lead. 🚀
Les contenus repensés
Ceci nous a aussi permis en parallèle de réadapter le contenu des différents parcours et d’ainsi assurer le meilleur niveau / encore rehausser le niveau des élèves à leur sortie. 🧑🎓 Nous avons toujours gardé cette même philosophie de construire des programmes ambitieux, adaptés au niveau de chacun dans le but d’atteindre une qualité pédagogique irréprochable. 💯
- Le parcours Fullstack 🛩inclut maintenant beaucoup plus de mise en production d’algorithmes de Machine Learning, est plus ambitieux sur la partie Big Data et infrastructures tout en gardant le même niveau d’exigence Machine Learning, Deep Learning et Data Analysis.
- Le parcours Lead 🚀 est pensé pour les personnes qui veulent obtenir un niveau extrêmement élevé en Data. Nous l’avons tourné autour des technologies d’infrastructures cloud (sur AWS & GCP), d’automatisation des workflows (avec Airflow notamment), du Big Data, où nous enseignons Spark Scala, et du Devops pour construire et maintenir des infrastructures de production at scale.
- Seul le parcours Essentials 🏎️ reste inchangé puisqu’il avait déjà été remodelé quelques mois auparavant où nous avions ajouté plus de Python et de Machine Learning dans le programme en gardant les mêmes exigences pour SQL.
Toute personne qui souhaite se former dans la data pourra donc trouver chaussure à son pied avec ces nouveaux parcours.
Enfin, nous avons pris la décision de traduire les contenus de cours en anglais. 🇺🇸Même si le français peut faciliter la compréhension, ce n’est que reculer pour mieux sauter : toutes les recherches et documentations Data sont en anglais. De ce fait, nous avons opté pour enseigner nos cours en français en ayant nos contenus dans la langue de Shakespeare pour que nos élèves puissent avoir tous les termes techniques dans la langue où ils trouveront le plus de documentation. 📔
Le suivi carrière adapté et renforcé
Beaucoup de nos apprenants sautent le pas de la reconversion. Il faut du courage pour le faire et nous en avons conscience 💪.
Les 5 jours dédiés au coaching carrière dans les premières versions de nos programmes Fullstack fonctionnaient bien, mais ce n’était pas encore la méthode optimale : les élèves vont être accompagnés pendant et après leur formation.
Nous avons donc engagé des coaches carrières pour travailler le personal branding de nos élèves, leur enseigner les bonnes pratiques à suivre pour réussir les recrutement RH et assurer un meilleur suivi après le bootcamp. 🏋️♂️ Ces coachs sont disponibles en permanence en dehors des programmes et c’est pour cela que nous avons pu écrémer les jours de coachings dans le programme pour laisser la place à plus d’enseignement technique.
Nous avons déjà pu constater que ceci est extrêmement rassurant pour les élèves, surtout ceux qui ont fait le pas de la reconversion car ils peuvent compter sur nous durant tout le processus de recrutement. 💪
JULIE
Ces deux mois de confinement ont permis aussi d'itérer sur notre tech 🏗️ et de proposer un produit toujours plus adapté au besoin de nos élèves. JULIE est utilisée par nos élèves depuis longtemps déjà mais nous avons revu les ambitions de la plateforme à la hausse. 🥇
Nous dépassons l’idée de portail de contenus pour offrir un outil qui va accompagner les membres de notre communauté tout au long de leur carrière Data. 👩💻Nous pensons le produit pour que ses utilisateurs puissent utiliser la plateforme non seulement pour leur apprentissage mais aussi dans leur job.
En plus des contenus des programmes présentiels sur lesquels ils se sont inscrits, les élèves pourront avoir accès à:
- Des cours en lignes additionnels créés par Jedha. 🤩Cela permettra aux élèves d’avoir un autre point de vue sur les contenus qu’ils voient en cours mais aussi cela leur permettra d’apprendre des sujets qui vont bien au delà des cours comme du Reinforcement Learning, d’autres services cloud, du développement, etc.
- Des quizzes, flashcards et beaucoup d’éléments pour pratiquer son code en dehors des cours. 💌Le but est de faciliter l’apprentissage et la mémorisation des concepts. Nos utilisateurs pourront donc tester grâce à ces features leurs compétences, et voir ce qui est maîtrisé et ce qui est à revoir, en somme avoir accès à un outils objectif pour évaluer ses connaissances. C’est très rassurant quand on n’a pas suivi un parcours “classique” de formation. 👌
- Des Coding Challenges d’entreprises. 🎯La pratique est clé si l’on veut obtenir un job dans la Data, car l’étape de l’entretien technique n’est jamais facile. Une bonne préparation peut vraiment faire la différence. C’est pourquoi nous avons décidé de rassembler de réels coding challenges d’entreprise pour aider nos élèves à pratiquer et être prêt le jour-J. Ils incluent des coding challenges connus de grandes startups américaines devenus des géants comme Google, Airbnb ou de grands groupes français comme TF1.
- Un environnement de code intégré, ce qu’on appelle un workspace. 🛠️Fini de devoir passer un temps fou de préparation d’environnement sur sa machine en local. Les élèves ont désormais un environnement fiable avec des machines puissantes à disposition pour entraîner des algorithmes complexes. Nous avions commencé par offrir un environnement Jupyter Notebook car il est à la fois populaire parmi les Data Scientists mais aussi parfait pour démarrer son apprentissage du code. Cependant, on peut vite se retrouver limité lorsque l’on veut mettre des scripts en production, utiliser son terminal, etc. C’est pourquoi, en plus de Jupyter, nous laissons maintenant la possibilité aux étudiants de se créer un IDE Visual Studio pour qu’ils puissent coder tout ce qu’ils souhaitent depuis notre plateforme sans aucunes limitations de puissance ni de stockage.
- La communauté d’alumni & slack. 👨👩👧Il est important que l’on puisse se sentir connecté avec son réseau. Nos alumni s’entraident énormément, les utilisateurs de la plateforme ne doivent pas déroger à cette règle. Notre slack reste hyperactif, avec des posts sur des offres d’emploi, de l’aide sur du code ou même du partage de musiques ! Pouvoir profiter de cela est un véritable atout pour le développement de sa carrière.
Beaucoup de changements profonds comme vous pouvez le voir ! En un mot, nous n’offrons plus simplement un programme mais un lifelong learning path qui va permettre aux personnes de notre communauté d’apprendre au delà de leur programme et de continuer de progresser même lorsqu’ils sont en poste. 😍 A vie, ils pourront revenir sur leur plateforme profiter des contenus et de leur environnement
Enfin, nous avons décidé d’ouvrir la plateforme à toute notre communauté. 😻 En effet, à mesure que notre communauté grandit, nous pouvons voir que certaines personnes souhaitent avoir un contrôle complet sur ce qu’ils apprennent. 🙋
Que ce soit au niveau des contenus ou de l’agenda qu’ils souhaitent suivre. Nous pouvons offrir ce niveau de flexibilité avec JULIE. Nos utilisateurs pourront donc s’abonner à la plateforme et profiter de l’entièreté des contenus en ligne, des workspaces et de notre slack. 😘
Pour nos élèves qui suivent nos parcours en présentiels, ceux-ci, auront en plus de leur certificat, un accès à vie à la plateforme qui est compris dans le prix de leur formation. 🎁
Un nouveau design plus ouvert et épuré
Pour terminer le tour des grands changement de l’école, nous avons travaillé, avec l’aide de Vincent Bauclin, sur un nouveau design. 🧑🎨 Ce qui est important pour nous est de créer une communauté ouverte, inclusive et optimiste.
En tant qu’école, nous voulons que tout le monde puisse se sentir à l’aise d’apprendre 😌. Le milieu de la tech est par exemple à tendance assez masculine et nous voulons participer à notre niveau à l’ouvrir.
Aussi l’apprentissage dans un bootcamp est intense et nos apprenants ont des objectifs assez précis quand ils viennent chez nous. Nous tenons à les aider au mieux à les remplir. 🤝
Nous voulons que notre design reflète ces valeurs. Nous avons donc travaillé sur une nouvelle charte graphique et un logo plus moderne.
Le logo de Jedha reste le même bien sûr avec simplement des reflets sur les anneaux de la planète qui font ressortir l’idée d'ascension et donc de progression.
Nous avons travaillé sur des couleurs plus claires et épurées pour donner un côté plus ouvert et moins “geek tech”. Des mots de Vincent:
Jusqu’ici Jedha vivait uniquement sur les couleurs de son logo : bleu nuit, vert menthe et cyan. Nous avons tout d’abord décidé de définir nos couleurs sur 10 nuances différentes (blue-050, blue-100, blue-200 etc) afin d’avoir plus de souplesse dans les créations graphiques, être sûr de toujours avoir des rendus optimaux et surtout donner plus de relief à notre identité. Après plusieurs tests, nous sommes partis sur ce principe : conserver le bleu et cyan historiques portant notre image, supprimer le vert menthe difficile à utiliser et finalement hors de propos, puis compléter ces couleurs par une palette riche qui servira uniquement aux contenus et non aux éléments importants d’interface. Nous voici désormais avec 8 couleurs (+ 3 spécifiques aux besoins UI) et 8 dégradés issus de ces couleurs.
Finalement, beaucoup de choses se sont passées pendant cette période. Malgré l’incertitude passée et toujours présente au niveau sanitaire, nous avons fait le choix d’investir plus pour notre communauté. Profiter d’un programme à la pointe n’est plus qu’une partie importante de ce que l’école peut offrir. Nous voulons que nos élèves puissent considérer Jedha comme une communauté à laquelle ils se sentent pleinement intégrés, une ressource d’apprentissage permanent et finalement, une école dont ils sont fiers de faire partie. 💑
