Quel est le salaire d'un Consultant en Cybersécurité en 2025 ?

Qu'est-ce qu'un Consultant en Cybersécurité ?

Un Consultant en cybersécurité est un expert en sécurité informatique qui a pour mission de protéger les systèmes réseau et les données numériques des entreprises. Salarié ou indépendant, son travail s’organise autour de trois axes principaux : la prévention, la détection et la lutte contre les cyberattaques.

En Europe, la rémunération d’un consultant en cybersécurité est comprise dans une fourchette allant de 35 000 à près de 100 000 euros brut par an. Cette estimation cache en réalité une grande disparité des salaires due à de nombreux facteurs, dont voici les plus importants :

• Le statut du professionnel, salarié ou freelance
• Son expérience, junior/débutant ou senior/confirmé
• Son niveau de responsabilité et les missions qui lui sont confiées
• La taille de l’entreprise, le secteur et le lieu d’exercice de son activité

Quel est le salaire moyen d'un consultant en cybersécurité en 2025 ?

Combien gagne un consultant cybersécurité en France ?

Le salaire moyen d'un consultant en cybersécurité en France est estimé entre 3 540 € et 4 060 € brut par mois en 2025. Les salariés intervenant dans de grandes villes françaises comme Paris, Lille, Lyon ou Toulouse peuvent toucher des salaires plus élevés en raison du coût de la vie dans ces localités. C'est d'ailleurs pour cette raison qu'il existe des formations en cybersécurité à Lyon ou Paris !

Les consultants en cybersécurité indépendants ont plus de flexibilité pour déterminer leur rémunération. En 2025, le taux journalier moyen d'un consultant en cybersécurité freelance en France est estimé entre 400 € et 500 € brut. Avec ce statut, le professionnel est libre de travailler sur différents projets en organisant librement son activité, ce qui lui permet d’élargir son réseau de contacts. Toutefois, cela implique plus de responsabilités dans la gestion de sa société et suppose de dégager du temps pour la recherche de nouveaux clients.

Si vous ne souhaitez pas créer et gérer votre propre entreprise, vous pouvez exercer votre activité de consultant en cybersécurité en portage salarial. Cela vous permet de déléguer toute la partie administrative et comptable de votre activité et de vous libérer l’esprit pour vous concentrer pleinement sur la réalisation de vos missions !

Combien gagne un consultant en cybersécurité au Canada ?

Au Canada, le salaire mensuel d'un consultant en cybersécurité varie entre 8 750 et 13 000 CAD brut par mois. Les professionnels avec plus d’expérience ou travaillant dans des villes comme Montréal ou Québec peuvent percevoir des salaires plus élevés atteignant 140 000 CAD par an, voire plus.

Notre formation en Cybersécurité à Montréal vous permettre de devenir consultant en Cybersécurité en quelques mois.

Combien gagne un consultant en cybersécurité au Luxembourg ?

Un consultant en cybersécurité au Luxembourg peut espérer gagner un salaire compris entre 4 500€ et 7 000€ brut par mois environ. En fonction des responsabilités de son poste et de son expérience dans le secteur, cet expert de la sécurité informatique peut prétendre à un salaire mensuel pouvant dépasser 10 000€. 

Le Luxembourg est en effet considéré comme un centre financier et technologique important en Europe, avec un bassin d’emploi particulièrement attractif. Les institutions financières, les sociétés de gestion d'actifs ou les banques recherchent constamment des consultants hautement qualifiés en cybersécurité, ce qui pousse les employeurs à négocier des salaires parmi les plus élevés du continent.

Combien gagne un consultant en cybersécurité en Suisse ?

En Suisse, le salaire annuel moyen d'un consultant en cybersécurité se situe généralement entre 76 250 CHF et 135 000 CHF brut, soit environ entre 78 700 € et 139 400 €, en fonction de l'expérience et des responsabilités. La Suisse est l’un des pays européens les plus reconnus pour ses activités qualifiées dans les domaines de la finance, de la santé et des hautes technologies. Les entreprises suisses sont par ailleurs soumises à des réglementations très strictes en matière de protection des données, ce qui amène le pays à valoriser le travail des consultants en cybersécurité.  

Pour vous aider à lancer votre carrière du bon pied, nous avons rassemblé une liste des meilleures écoles en cybersécurité en Suisse.

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Quel est le salaire d'un Consultant en cybersécurité junior/débutant ?

En 2025, un Consultant en Cybersécurité junior ou débutant peut espérer toucher un salaire annuel moyen compris entre 35 000€ et 55 000€ brut en France. Dans les grandes villes et au sein des entreprises de plus de 250 salariés, la rémunération pour un poste de consultant en cybersécurité en début de carrière se situe plutôt dans le haut de la fourchette. Pour les indépendants, le taux journalier moyen se situe autour de 500€ brut.

Le métier de consultant en cybersécurité étant aujourd’hui très recherché par les entreprises, la progression de carrière dans ce secteur est particulièrement rapide. Quelques années d’expérience vous permettront de devenir senior et de prétendre à un salaire plus élevé.

Quel est le salaire d'un Consultant en cybersécurité senior/confirmé ?

En France, un consultant en cybersécurité senior peut négocier un salaire annuel compris entre 49 000 € et 65 000 € brut, en fonction de l’entreprise, des missions réalisées et des primes accordées. Le salaire d'un Consultant en cybersécurité senior est en général plus élevé en raison de ses compétences hautement qualifiées et de son expérience de terrain très recherchée dans le secteur.

Conclusion

Avec près de la moitié des entreprises françaises ayant subi une attaque informatique en 2022, la cybersécurité est devenue un sujet majeur, qui concerne tout autant les sociétés privées que les structures publiques. Pour protéger les données utilisateurs et prévenir d'éventuelles attaques, les dirigeants font désormais le choix d’embaucher des Consultants en Cybersécurité. 

Si le salaire moyen en France en 2025 monte à 3 850€ brut par mois pour un salarié au poste de Consultant en Cybersécurité, il est important de noter que cette moyenne reste indicative. Elle cache en effet de grandes variations liées à des facteurs comme le statut du consultant, son expérience, ses compétences techniques ou encore le lieu d’exercice de son activité professionnelle.

Questions fréquentes

Pourquoi être consultant en cybersécurité ?

Devenir consultant en cybersécurité peut être un choix professionnel gratifiant pour les personnes qui aiment résoudre des problèmes complexes et qui sont passionnées par le numérique. En salarié ou en indépendant, le consultant en cybersécurité est aujourd’hui très recherché par les recruteurs, qui proposent le plus souvent des missions intéressantes et bien rémunérées.

Comment devenir consultant en cybersécurité ?

Pour devenir consultant en cybersécurité, il faut obtenir un diplôme universitaire en informatique ou en réseaux. La plupart des professionnels de ce secteur sont titulaires d'un diplôme de niveau bac +5 spécialisé en informatique ou cybersécurité. Si vous souhaitez devenir consultant en cybersécurité sans avoir suivi ce cursus, il vous est possible de suivre une formation en Cybersécurité comme celle de Jedha, qui vous permettra d’obtenir une certification reconnue sur le marché de l’emploi.

Quels sont les métiers de la cybersécurité ?

Parmi les métiers de la cybersécurité, l’on peut citer :

• -L'analyste en sécurité de l'information
• -Le consultant en cybersécurité
• -Le RSSI (responsable de la sécurité des systèmes d'information)
• -L’intégrateur de solutions de sécurité
• -L'expert infrastructure
• -L'ingénieur cybersécurité
• - Administrateur en cybersécurité

Ces métiers nécessitent une formation spécialisée, un certain niveau d'expertise et une connaissance approfondie des pratiques de sécurité de l'information.

Quelle évolution de carrière pour un consultant en cybersécurité ?

Avec l’expérience, un consultant en cybersécurité peut évoluer dans les missions qui lui sont confiées pour devenir Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) dans une grande entreprise. S’il souhaite rester indépendant, il peut effectuer des missions de gestion de projet sur le long terme, en proposant par exemple de développer l’ensemble du système de sécurité pour aider à la gestion des risques de l’infrastructure numérique de son client.