Le Growth Hacking est une discipline qui émerge fortement dans le domaine du marketing et du digital depuis quelques années. Les Growth Hackers sont des professionnels qui se concentrent sur la croissance d'une entreprise en utilisant des techniques innovantes afin d’atteindre des résultats concurrentiels. Leur travail ? Trouver des moyens créatifs et performants pour augmenter les chiffres et la notoriété d’une entreprise. Jedha Bootcamp vous en dit plus dans cet article.
Rapidement : qu’est-ce qu’un Growth hacker ?
On commence par une courte définition de ce qu'est un Growth Hacker, promis après on rentre dans le vif du sujet. Le Growth Hacker est un professionnel qui se consacre à la rapide croissance et évolution d'une entreprise en trouvant des moyens innovants et efficaces de stimuler l'acquisition de nouveaux clients. Cet expert du marketing numérique utilise des stratégies innovantes et des outils de mesure pour atteindre cet objectif. Les compétences clés d'un Growth Hacker incluent une expertise approfondie dans l'utilisation des outils de marketing digital tels que le référencement, la publicité en ligne (Ads) les réseaux sociaux, le marketing par e-mail.
Le Growth hacker doit également posséder des compétences en analyse de données pour identifier les tendances, les opportunités d’évolution, ainsi qu'une capacité à expérimenter rapidement et à ajuster leur approche en fonction des résultats obtenus.
Quel est le salaire moyen d’un Growth hacker en France en 2023 ?
En France en 2023, le salaire annuel moyen d'un Growth Hacker en France se situe entre 35 000 € et 58 000 €. Notez que le salaire moyen est cependant d’environ de 45 000 € par an, soit environ 3 700 € par mois.
Combien gagne un Growth hacker à Paris ?
À Paris, le salaire moyen est de 64 000€ par an, soit 5 333€ par mois. Les salaires pour les postes de niveau débutant, c’est-à-dire des profils juniors, dans ce domaine sont en moyenne d'environ 35 000€ par an, tandis que les professionnels les plus expérimentés (senior) peuvent gagner jusqu'à 195 000€ par an.
Combien gagne un Growth hacker à Lyon ?
Si vous travaillez ou souhaitez trouver un emploi à Lyon, la rémunération pour le poste de Growth hacker est de 47 163 € /an. Une personne expérimentée peut potentiellement gagner 55 000€ par an, et voir son salaire augmenter après plusieurs années d’expérience dans la même entreprise.
Combien gagne un Growth hacker à Marseille ?
Le salaire moyen à Marseille est de minimum 36 000€, tandis que le salaire moyen est d’approximativement de 42 000€.
Combien gagne un Growth hacker au Canada ?
Chez nos amis les Canadiens, le salaire mensuel est de 54 408 $CA, ce qui fait environs 36 942€ par an. Pour un employé confirmé voir senior, il sera rémunéré 55 000€ par an, sans compter les primes.
Combien gagne un Growth hacker en Suisse ?
Vous êtes Suisse ou frontalier, un salaire moyen pour un Growth hacker est de CHF 88 640 soit environs 90 000€ par mois. À Genève, le salaire moyen est de CHF 85 000 soit 85 968€.
Quel est le salaire d’un Growth hacker junior/débutant ?
Si vous souhaitez faire du Growth hacking votre métier, alors sachez que pour un poste junior en France, vous démarrer votre carrière avec un salaire moyen de 35 000€.
Quel est le salaire d’un Growth hacker senior/confirmé ?
Le salaire moyen d’un Growth hacker senior (confirmé) en France est de 65 000€ pour un professionnel du domaine, avec une expérience de plus de 10 ans.
Conclusion
Vous êtes intéressé par le growth hacking et vous souhaitez vous former dans ce domaine en manque d’expert ? Formez-vous et forgez-vous un profil solide. Pour cela, Jedha propose des formations en Data Fullstack.
Jedha Bootcamp forme chaque années ses élèves en reconversion professionnelle ou en évolution de carrière dans la Data et la cybersécurité. Pour tout savoir sur notre formation Data Analysis Fullstack.
Questions fréquentes à propos du salaire d’un Growth Hacker
Quelles sont les missions du Growth hacker ?
Le Growth Hacker a pour mission principale d'identifier les opportunités de croissance d'une entreprise, de concevoir et de mettre en place de nouvelles stratégies pour atteindre les objectifs de croissance fixés. Tout cela amène le Growth hacker à tester et analyser les résultats de ses actions pour ajuster ses tactiques afin d'optimiser la croissance de l'entreprise de manière continue.
Pourquoi devenir un growth hacker ?
Pourquoi devenir Growth Hacker ? Forte demande, environnements stimulants, contribution à la croissance de votre entreprise, ainsi que l’acquisition de diverses compétences.
Quelle est la différence entre le Growth marketing et le Growth hacking ?
Le Growth Marketing utilise les canaux de marketing existants pour stimuler la croissance, tandis que le Growth Hacking utilise des méthodes créatives et technologiques étant non conventionnelles, et donc innovantes.
