Parents, comment aider votre enfant à s'orienter dans la tech et l'IA ?
Votre fille/fils envisage de travailler dans le secteur de l'IA et vous souhaitez l'accompagner dans cette démarche ? Vous trouverez ici un certain nombre de réponses à vos questions. Nous vous invitons à prendre contact avec nous pour toutes questions complémentaires.
Pourquoi travailler dans la tech et l’IA ?
Une forte croissance portée par de vrais besoins métiers
La seule expertise technique ne suffit plus. Les entreprises recherchent aujourd’hui des profils capables d’évoluer à l’intersection de plusieurs domaines et de faire le lien entre IA, gouvernance, sécurité, cloud et data.
Or, le marché reste en tension : près de 40 % des compétences réellement attendues font encore défaut (source : Maddyness). Tandis que les organisations ont un besoin croissant d’architectes data ou d’experts en éthique de l’IA, de nombreux professionnels se focalisent exclusivement sur l’IA générative. Ce décalage entre les attentes des entreprises et les compétences disponibles alimente un véritable déficit de talents.
Face à ces enjeux, se former à l’IA, de manière globale et structurée, devient un levier indispensable pour saisir les opportunités de cette transformation.
Débouchés : des offres d'emploi en forte augmentation depuis 6 ans et des salaires attractifs
+173 %
d'offres d'emploi "exposés à l'IA" en 6 ans.
56 000
postes par an en développement de l’IA.
93 %
des jeunes diplômés trouvent un emploi dans les 6 mois.
50 500 €
salaire médian annuel pour un jeune diplômé.
Sources : lemonde.fr / pwc.fr / Republik RH.
L’IA est-elle seulement un effet de mode, une bulle vouée à retomber ?
Non. Il existe une volatilité médiatique et financière (annonces spectaculaires, valorisations qui montent et descendent), mais sur le terrain de l’emploi et des compétences, les signaux sont solides et durables.
En France, les offres d’emploi “exposées à l’IA” ont bondi de +173 % en six ans. Les secteurs qui adoptent l’IA enregistrent déjà des gains de productivité plus élevés, ce qui accélère mécaniquement la demande de talents (données PwC & Republik RH).
Les organismes publics confirment cette tendance : l’OCDE observe une diffusion progressive et structurelle de l’IA dans les entreprises, accompagnée de besoins croissants en compétences, gouvernance, sécurité, éthique et outillage.
Autrement dit : nous ne sommes pas dans une bulle, mais dans une transformation longue, profonde et irréversible du marché du travail, et ceux qui se forment maintenant se positionnent là où la demande va continuer de croître.
Dans quels secteurs peut-on travailler après une formation en IA ?
L’intelligence artificielle irrigue désormais l’ensemble de l’économie. Résultat : tous les secteurs recrutent des experts capables de concevoir, déployer et encadrer des solutions IA. Les besoins sont toutefois particulièrement marqués dans certains domaines clés :
- La santé : diagnostic assisté, analyse d’images médicales, optimisation des parcours de soins.
- La finance & la banque : détection de fraude, scoring, automatisation des processus.
- L’industrie & l’énergie : maintenance prédictive, automatisation, optimisation des chaînes de production.
- Le commerce & le marketing : recommandations personnalisées, prévision des ventes, ciblage intelligent.
- La cybersécurité : détection d’anomalies, réponses automatisées aux menaces.
- La mobilité & les transports : véhicules autonomes, optimisation des flux logistiques.
- Les services publics & l’administration : simplification des démarches, analyse de données territoriales.
Au-delà de ces secteurs, la réalité est simple : toutes les organisations (entreprises, start-up, hôpitaux, administrations ou institutions publiques) cherchent aujourd’hui à intégrer l’IA dans leurs activités. Elles recrutent donc des profils variés, allant des développeurs IA aux experts de la data, chefs de projet IA ou experts en gouvernance et éthique de l’IA.
Quels métiers concrets et quelles missions au quotidien ?
Aujourd’hui, l’intelligence artificielle est partout. Mais concrètement, que fait-on quand on “travaille dans l’IA” ? On code ? On analyse des données ? On prend des décisions stratégiques ? Il existe 3 grandes familles de métiers, très différentes mais complémentaires : ceux qui construisent l’IA, ceux qui font parler les données, et ceux qui pilotent les projets pour s’assurer que l’IA est utile, sûre et conforme.
Voici quelques exemples concrets :
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Le secteur a besoin de développeurs, d'experts en data et de chefs de projet… spécialisés en IA
6 formations de Bac à Bac+5. Titre RNCP niveau 7 (reconnu par l’Etat).
- Bachelors & Mastères en intelligence artificielle
- Formations en initial et en alternance
- 6 500 m² à Paris, Lyon et Bordeaux
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Pourquoi choisir Jedha AI School ?
1. L'expertise Jedha
Depuis 2017, plus de 3 500 alumni formés et qui ont rejoint des entreprises comme LVMH, Doctolib, Airbus...
2. Une école nouvelle génération
Une école dédiée aux métiers de l'IA, de la data et de la tech, innovante et tournée vers l’employabilité.
3. Des formations d'excellence
6 formations en intelligence artificielle de post-bac à bac+5, reconnues par les professionnels du secteur.
4. Active learning
50 projets en 5 ans : une pédagogie 100% par projets qui donne envie d’apprendre, de créer et d’innover en pratiquant.
5. Un réseau d'experts
Mentors, ambassadeurs, entreprises et intervenants de haut niveau, tous professionnels du secteur.
6. Une ouverture à l’international
Visez un niveau bilingue en anglais et participez à des Learning Trips (Canada, Silicon Valley, …).
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Préparez des certifications reconnues à l’international (AWS, Google, Power BI, Dataiku…).
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A Paris, Lyon et Bordeaux : un confort optimal pour se former à l’IA, la data et la gouvernance.
2017 - Jedha façonne le paysage de la formation continue en Data, en IA et en Cybersécurité
Nous avons développé une pédagogie unique, fondée sur des parcours par niveau et l’apprentissage par la pratique. Grâce à elle, des milliers d’adultes en reconversion ou en montée en compétences ont pu accéder à de nouvelles carrières.
En pionniers de l’EdTech en France, nous avons accompagné la montée en puissance de l’IA. Longtemps cantonnée aux coulisses des organisations pour optimiser des modèles et des performances, elle est désormais partout. Dans nos téléphones, nos ordinateurs, nos outils créatifs : elle transforme notre façon de travailler, de communiquer et de créer.
3 500+
alumni formés
11
formations d'excellence
17
campus dans le monde
93%
d'insertion globale*
* Taux d’insertion global de nos apprenants ayant suivis l’une de nos formations Fullstack en Data ou en Cybersécurité.
2025 - Jedha rejoint Quest Education Group
Unis par une même vision de l’éducation, un nouveau chapitre s’ouvre pour notre école en rejoignant Quest Education Group et ses écoles Guardia Cybersecurity School, 1ère école de cybersécurité à 360 (technique, stratégie, renseignement) et Gaming Campus, 1er campus dédié à l’industrie du jeu vidéo (tech, art, business).
Depuis 2018, Quest Education est un groupe d’enseignement supérieur qui prépare au monde de demain. Le positionnement des écoles est unique : secteur technologique, métiers en tension, pédagogie innovante, parcours complets avec des formations post-bac à bac+5.
2026 - Jedha AI School, l’école post-bac des métiers de l’IA
C’est pour préparer la nouvelle génération à la révolution de l’IA que nous avons lançé Jedha AI School, l’école des métiers de l’IA, où l’expérience et la légitimité acquises par Jedha et Quest Education au fil de toutes ces années se mettent au service des jeunes talents.
Notre vision va au-delà de la technique. Nous formons des professionnels capables de comprendre l’intelligence artificielle dans toutes ses dimensions : technologique, stratégique, organisationnelle et éthique.
Les entreprises qui soutiennent Jedha, accueillent des apprenants ou partagent leur expérience avec nos étudiants
S’entourer d’entreprises reconnues vise à renforcer la formation des futurs talents de l’IA et la tech en France. Cela se traduit en autres par des interventions sur des formats ponctuels (dispositifs pédagogiques, masterclass, jury de soutenance, projets) ou encore la possibilité pour nos étudiants de faire des stages et contrats d’apprentissage chez nos partenaires.
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- Pourquoi se former aux métiers de l'IA ?
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CEO @ La Belle Façon
A suivi la formation Skills Prompt Engineering
Accessible même sans background tech
Jedha rend l'IA accessible à tous, même si vous n'avez pas de background tech ou que vous ne savez pas coder. La formation m'a permis de comprendre comment fonctionnent les IA génératives et de maîtriser le Prompt Engineering en quelques jours
Voir plusReconversion réussie de Data Analyst à Data Engineer en freelance
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J'ai pu passer du métier de Data Analyst à celui de Data Engineer
Formation excellente donc le contenu est très bien structurée et permet de réellement progresser d'un point de vue compétences opérationnelles. L'équipe pédagogique est très compétente et investie dans le transmission des compétences. Je recommande donc fortement cette formation et Jedha qui m'ont permis de passer du métier de Data Analyst à celui de Data Engineer.
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